履歴書を見ながら、無意識のうちに年齢で人を判断しがち。そんな時に、応募者が、「いえいえ、私はそうではありませんよ！」とアピールできる場所は、職務経歴書なのではないかと思うのです。自己PRや志望動機に想いを込めて。ただ、長すぎるのはNG。