デジタルリテラシーを高めて、自分も“更新”♡

大人女子のためのMy Happy Job！ 「 私、ITは詳しくないので．．． 」と 言い訳ができた時代は終わりつつあるのでは ないでしょうか。 デジタルネイティブ世代では、まずそんなことを言う人はいないでしょう。 情報通信技術（ICT -Information and Communication Technology） の進化により、私たちのライフスタイルは大きく変わりました。 パソコン、インターネット、電子メール から始まり、 SNS、クラウド 、そして、現在は、 第4次産業革命 といわれるように、 IoT（Internet of Things　家電等のモノのインターネット接続）、AI、ビッグデータを使ったICT が産業構造や実世界を著しく変化させています。 2021年9月には、 日本でもデジタル庁が発足 しましたね。 行政や企業でも、デジタル化、 デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進 が求められていますが、日本では、 DXを進めるデジタル人材が不足 しています。 デジタル人材というのは、エンジニアのことを指すだけではなく、 利用者、企画者、経営者等も含まれます 。 そのため、 デジタル人材の育成が必須 となっており、経済産業省は、 2022年3月 に、全てのビジネスパーソン向けの デジタルスキル標準（リテラシー）を策定 し、 国民のデジタルリテラシーの底上げ を目指しています。 コンピューターが普及していない時代に生まれた世代の人たち、 ICTの進化についていっていますか 。 過去に身につけた知識やスキルは、もう古くなっていませんか 。 まずは、 心を閉ざしてしまわずに、 新しいデジタル技術や手法に関心を持つことが大切 なのではないでしょうか。 デジタルリテラシーがあれば、 年齢を重ねても、付加価値の高い仕事に就く機会が増える と言われています。 80歳すぎてからアプリの開発をした若宮正子さん は、 60歳になってからパソコンを始めた そうです。 また、デジタルスキルを持った女性が増えれば、 男性中心のテクノロジー分野でジェンダー平等が進み、多様化によって、さらに新しい発想や機会が生まれるかも しれません。 シニアになっても、ICTを使いこなして、いつまでも社会と関わり続けるのは、かっこいいですね。 今から、 デジタルシニアを目指して 、少しずつデジタルスキルを高める勉強をしておくのもいいかもしれませんね♡ シャルテオ

大学時代にはモデルとして活動、その後フランス・パリに留学。
帰国後、外資系金融機関に勤務する傍ら、MBAやその他の資格を取得、幅広い趣味を持つ。
マラソンやロードバイクの各種大会完走、米国ヨガアライアンス・ヨガティーチャー登録、パリ・コルドンブルー料理学校料理基礎コース終了、野菜ソムリエ資格、アスリートフードマイスター3級取得。
会社員生活25年を機に退職し、東京オリンピック・パラリンピックのボランティア活動後、コンサルティング会社を起業。
これまでインプットしてきたスキルや経験をアウトプットしていく方向にシフトしている。東京と軽井沢での2拠点生活をしながら、自由な働き方で心豊かに、充実したセカンドライフの実現を目指している。